Recrutement et intégration

Programmes de formation mis à jour le 18/04/2024
Durée de la formation : 7h à 14h
Effectif minimum : 3 personnes
Effectif maximum : 10 personnes
Délai d’accès : sous un mois
Tarif en inter : à partir de 800€ HT/pers. (à partir de 2 personnes inscrites)
Tarif en intra : sur devis
Taux de TVA : 20%

Introduction

Optimisez vos recrutements et adaptez votre posture afin d’améliorer votre attractivité. Cette formation vous donnera à la fois les outils pour gagner en efficience et les clés pour une bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Public concerné

Prérequis

Objectifs opérationnels

Démarche pédagogique

Programme

Journée 1

1. En amont de l’entretien

— Recueil du besoin (description et profil de poste)
— Rédiger l’annonce selon le cadre juridique
— Cibler les jobboards les plus pertinents pour recruter
— Sélectionner les candidatures en adéquation avec votre besoin
— Préparation de l’entretien, le choix des questions

2. L'entretien

— Rappel des critères de discrimination
— Présenter sa marque employeur
— La posture à tenir
— La prise de notes

3. La sélection du candidat

— La grille d’évaluation
— Réaliser un feedback

Journée 2 (optionnelle)

4. L'intégration

— Construction d’un parcours d’intégration
— Le suivi de l’intégration
— Les outils incontournables

Modalité d’accès

Accessibilité. Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous recommandons de nous contacter avant votre inscription. Nous pourrons ainsi vous détailler les possibilités d’accueil pour vous permettre de suivre la formation ou vous orienter si besoin vers les structures spécialisées.