Construire et développer sa marque employeur
- Programmes de formation mis à jour le 18/04/2024
- Durée de la formation : 14 heures
- Effectif minimum : 3 personnes
- Effectif maximum : 8 personnes
- Délai d’accès : sous un mois
- Tarif en inter : 1500€ HT/personne
- Tarif en intra : sur devis
- Taux de TVA : 20%
Introduction
Public concerné
- Managers, chef d’équipe et encadrants
Prérequis
- Aucun prérequis pour cette formation
Objectifs opérationnels
- Comprendre les principes de la marque employeur
- Mieux appréhender les enjeux de la marque employeur
- Activer les leviers internes pour développer votre marque employeur
- Choisir et mettre en œuvre des outils adaptés
- Piloter ses actions et en mesurer les impacts
Démarche pédagogique
- Apports théoriques de concepts
- Partage d’expérience
- Mises en situations
- Vidéos et ateliers
Programme
Journée 1
— Introduction en la matière.
— Définir les différentes formes de communication de l’entreprise
— Cerner les enjeux du développement de sa marque employeur
— Identifier les nouveaux comportements des candidats et l’impact de l’e-réputation
— Définir ses cibles internes et externes, leurs attentes et leurs comportements
— Définir son profil de marque employeur
— Envisager une stratégie ciblée et intégrée à la stratégie globale de l’entreprise
Journée 2
— Développer une communication authentique et cohérente en lien avec la culture de l’entreprise
— Se rendre attractif par une ligne éditoriale ciblée, valoriser son offre
— Faire de ses collaborateurs les ambassadeurs de sa marque employeur
— Identifier et utiliser les outils de promotion de sa marque employeur
— Rédiger et optimiser ses publications sur les différents réseaux sociaux
— Adapter son message aux audiences cibles et comprendre l’évolution des tendances sur les réseaux sociaux
— Choisir les critères et outils de mesure de performance de sa stratégie de marque employeur
Modalité d’accès
- Durée : 2 journées de 7 heures
- Horaires : 9h00•12h30 et 13h30•17h00
- Lieu : à définir ensemble
Modalité d'évaluation
- Apports théoriques
- Jeux de rôle et mise en situation
- Etude de cas
- Exercices de validation des connaissances et de quizz
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Tarifs
- Tarif en inter : 1500€ HT par personne
- Taux de TVA : 20%
- Tarif en intra : sur devis
Commencer
- Formatrice : Anne-Sophie Burdin
- E-mail : as.burdin@agilis-solution.fr
- Téléphone : 07 69 51 50 80
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